西班牙留学：西班牙语毕业生如何找工作？有哪些技巧？

　　西班牙留学专业生在找工作的时候也是需要一些技巧的，大家肯定都是想要找一份满意的工作，因此今天小编主要为大家分享的就是西班牙语毕业生如何找工作?有哪些技巧?

　　Tips1：西语自我介绍要突出

　　准备一份能吸引面试官的西语自我介绍的前提是——要有自信呀!

　　很多同学因为长期缺失语言环境的训练，或者是性格天生腼腆，在面试的时候，很害怕面对面地和面试官进行交流。

　　小编就分享大家一些小建议：

　　不妨在面试之前就写好一个大致的提纲，然后再根据面试的岗位，进行相应的过往经历以及和岗位相关内容的小范围修改就可以啦!

　　这样在面试之前，一字一句把全文写下来，把有难度和生词的句子背熟，对着镜子按照平时对话的语气多演练几遍，就可以很好地消除紧张感哦!

　　在列提纲的时候，要多注意一些连接词、从句还有高级词汇的使用，这会让你的presentación更有魅力哦!但是也不要因为一两个口误就丧失信心，毕竟面试不是DELE的口语考试(哪怕考试也是允许小错误的)，面试官更看重的是你的清晰度、流畅度和语言的发音准确度。

　　Tips2：问清楚工作的核心问题

　　很多面试的萌新，多多少少都会因为紧张或者不好意思，错失了很多“反客为主”的机会。

　　比如，当面试快要结束，双方都对彼此印象不错的时候，面试官通常都会问“你还有什么问题要问我的吗?”

　　这个时候!千万不要羞涩啊!同学们!要抓紧这个时机，把在面试中没有涉及，但你想问的问题一网打尽。

　　基于我们西语专业的特殊性，总结了几个面试中常常会出现的问题，供大家参考：

　　1) 是否接受外派?家里人的看法如何?

　　一般来说，企业在岗位招聘时都会清楚写明，这个岗位是否需要外派，短期还是长期，甚至有的大公司还会负责任地写清楚，是城市还是农村，条件是否艰苦。

　　对于这种写的十分清楚的岗位，我们已经可以做到心中有数。那么这个时候，我们要向面试官展现我们的适应能力和对于外派的决心。

　　但也许有的岗位，不需要长期外派，只需要偶尔出差，这种情况下，hr很有可能会在面试中突然提出，问你能否接受，家里人能否接受。这种时候，你就需要主动出击，问清楚外派工作的内容、地点、时间长短、是否有外派补助等等。尤其是女孩，一定要问清楚，外派的人员有哪些，安全重要!

　　问清楚具体事宜后，sigue a tu corazón就好啦~实话实说，确实不能接受的也可以礼貌回绝，不知道家里人态度的，也不要回复一句“不知道”，可以礼貌回答“需要和家里人商量”。

　　面试官并不会因为你问的问题多而把你踢出考虑名单之外，毕竟多问几句是对工作负责，更是对自己负责，反而能给面试官一种，你是深思熟虑而不是草率做决定的印象。

　　2) 如果你以后的日常工作，并不会频繁地接触西班牙语，你会介意吗?

　　通常被问到这个问题的岗位面试，可能都不仅仅是以西班牙语为工作主要语言，大部分是跨专业的。

　　所以，hr在问这个问题时，其实是想试探你除了西班牙语以外的专业程度。如果你真的非常想要获得offer，当然要回答“不介意”啦!

　　但是，espera，这还不算完，你还要紧接着多说几句——

　　比如补充一下学习西语带给我的附加能力：“学习西班牙语对于我来说，不仅仅是学习一门语言，还培养了我细心的态度、开朗的性格等等，即使所学的专业不能够全部运用在工作中，但这些附加技能，也能帮助我在工作中更好地成长。”

　　Tips3：擦亮眼睛，放平心态，你只管努力，剩下的交给天意

　　有很多的小伙伴在刚毕业、刚回国的时候，都是初生牛犊不怕虎，觉得自己是优秀的，一定会获得心仪的offer。

　　但是，在一次次的面试过程中，受到磋磨打击，开始怀疑自己的价值。

　　虽然，有时候受到一些挫折教育是好的，可以让我们更加看清自己，但是，有时候，我们也要擦亮眼睛，毕竟现在求职也会遇到很多大坑公司。

       在今年疫情之下，找工作非常困难，一大堆硕士博士生都难找工作，本科生就更难了。但，绝不要因为大环境的因素，就因噎废食，毕竟工作是一份充斥你生活1/3的一件事，马虎不得。

　　重要的，就是放平心态，把你该做的努力做好，剩下的，就交给天意。

　　以上就是今天小编为大家分享的内容，希望可以给到大家一些建议和启发，帮助同学们可以找到一个满意的工作!